SAP
DSR
Billund Lufthavn
Odense Kommune
Vestergaard Marine Service
CO Industri
COOP Danmark
Dansk Firmaidrætsforbund
DADL
Regionshospitalet Horsens
A-Apoteket
Holbæk Kommune
Københavns Kommune
Dansk Vandrerlaug
LEV
Professionshøjskolen Metropol
Domea
Aalborg Universitetshospital
Danfoss
Region Hovedstaden
Hvidovre Hospital
Korsløkke Ungdomsskole
FSB
LM Windpower
Linak
Apotekerforeningen
Næstved Sygehus
Region Syddanmark
Skolelederne
Focon Electronic Systems
Danmarks Lærerforening
MAN B&W Diesel
Arbejdsmiljøsekretariatet
SDU
Energistyrelsen
Mads Clausen Instituttet
Boligselskabernes Landsforening
Det etiske Råd
Rambøll Informatik
Odense Universitetshospital
Slagelse Sygehus
Slagelse Kommune
Biogen
Finansforbundet
The Children Hospital Brighton
Biblioteksstyrelsen
Alm. Brand
KAB
ALKA
SKAT
Sygehus Vendsyssel
SIND
Vejle Kommune
Sekretariatet for Rammeaftaler
Sundhedsstyrelsen
Sygehus Sønderjylland
Københavns Universitet
HK Trafik & Jernbane
Danske Bank
Work-Life-Stay
Klub Taarnby
NN Biopharma
Statens Luftfartsvæsen
IDA
Herlev Hospital
Vejle Sygehus
Dansk Selskab for Patientsikkerhed
Statens Serum Institut
Gentofte Sygehus
DSB
Nykøbing Falster Sygehus
Kolding Sygehus
Glostrup Hospital
Faaborg-Midtfyn Kommune
PFA
Fremtidsfabrikken Fyn
Maxygen
LGP Consult
University College Lillebælt
Region Midtjylland
Aarhus Kommune
DTU
Fyns Almennyttige Boligselskab
Ballerup Kommune
Kold College
Skanderborg Kommune
St. Bernard’s Hospital Gibraltar
Middelfart Kommune
Teknologisk Institut
Socialstyrelsen
Kofoed Skole
Brobyskolerne
KIMS
UNPD og Udenrigsministeriet
Psykiatrifonden
LEGO
Aalborg Kommune
Topdanmark
Tryg
Rigshospitalet
Finansforbundet
Svendborg Erhvervsskole
Boligselskabet Sjælland
Sønderborg Kommune
Boligkontoret Danmark
Kræftens Bekæmpelse
Danske Fysioterapeuter
BUPL
Frederiksberg Centralskole
Coloplast
Sonofon
Ishøj Kommune
Statens Teaterskole
Tandlægeforeningen
Carlsberg
Tietgenskolen
Odense Bibliotek
CBS
PKA
RC Beton
Novo Nordisk

Ledelsesrevy 2017 - PREMIERE 27. april 2017

STRESS. Et fælles problem. Et fælles ansvar. 24. maj 2017 i Aarhus.

Tør du gøre som topledelsen for nogle af Europas største og mest succesfulde virksomheder?

Dacapo rådgiver og skaber involverende processer hos nogle af Europas største koncerner, statslige institutioner, kommuner, sygehuse, universiteter og andre uddannelsesinstitutioner. Vores arbejde fokuserer på relationelle forhold på arbejdspladsen: arbejdsmiljø, ledelse, hvordan man får strategien til at leve i organisationen. Alle typer af virksomhed har det grundlæggende problem, at strategien ikke skal blive boende i bestyrelseslokalet. Strategien skal flyttes ud til medarbejderne og gøres til virkelighed.

Dacapo bliver ofte inviteret inden for med afsæt i spørgsmålet: Hvorfor sker der ikke det, vi har aftalt, der skulle ske? Hvorfor gør medarbejderne ikke det, de så åbenlyst burde gøre? Hvordan skaber vi trivsel? Hvordan arbejder vi med relationer, så det meningsfulde fremstår tydeligt og sammenhængende?

Det er noget, vi ved noget om! Og vi får det til at ske.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

+ cirka 30 freelancere