Arbejdsmiljøsekretariatet
Carlsberg
Tandlægeforeningen
Biogen
Danske Fysioterapeuter
HK Trafik & Jernbane
CBS
Novo Nordisk
Fyns Almennyttige Boligselskab
Region Hovedstaden
Biblioteksstyrelsen
PKA
Sundhedsstyrelsen
Mads Clausen Instituttet
Sønderborg Kommune
Aalborg Kommune
FSB
Professionshøjskolen Metropol
Coloplast
KAB
Aalborg Universitetshospital
Linak
Faaborg-Midtfyn Kommune
Boligselskabernes Landsforening
Københavns Universitet
Vestergaard Marine Service
Topdanmark
Kolding Sygehus
Sygehus Sønderjylland
Energistyrelsen
Aarhus Kommune
LGP Consult
Apotekerforeningen
Fremtidsfabrikken Fyn
Glostrup Hospital
Socialstyrelsen
RC Beton
Billund Lufthavn
NN Biopharma
Skanderborg Kommune
Tietgenskolen
COOP Danmark
Work-Life-Stay
Rambøll Informatik
Københavns Kommune
Gentofte Sygehus
Alm. Brand
ALKA
Rigshospitalet
University College Lillebælt
St. Bernard’s Hospital Gibraltar
Odense Kommune
LEV
Middelfart Kommune
Slagelse Kommune
Dansk Vandrerlaug
Brobyskolerne
Sygehus Vendsyssel
Boligselskabet Sjælland
BUPL
Region Syddanmark
Det etiske Råd
Herlev Hospital
Danmarks Lærerforening
Slagelse Sygehus
Vejle Sygehus
Ishøj Kommune
Skolelederne
Psykiatrifonden
MAN B&W Diesel
Vejle Kommune
Statens Teaterskole
Statens Luftfartsvæsen
Regionshospitalet Horsens
Kræftens Bekæmpelse
Svendborg Erhvervsskole
Focon Electronic Systems
Sonofon
Næstved Sygehus
Finansforbundet
Hvidovre Hospital
SIND
DSR
KIMS
Statens Serum Institut
Maxygen
Korsløkke Ungdomsskole
Domea
Boligkontoret Danmark
Ballerup Kommune
LM Windpower
A-Apoteket
SDU
SKAT
Kofoed Skole
CO Industri
DSB
UNPD og Udenrigsministeriet
Klub Taarnby
Danfoss
Sekretariatet for Rammeaftaler
The Children Hospital Brighton
Odense Universitetshospital
PFA
SAP
LEGO
Kold College
Holbæk Kommune
DADL
Odense Bibliotek
Teknologisk Institut
IDA
Region Midtjylland
Danske Bank
Tryg
Nykøbing Falster Sygehus
Frederiksberg Centralskole
Dansk Firmaidrætsforbund
Dansk Selskab for Patientsikkerhed
Finansforbundet
DTU

Ledelsesrevy 2017 - PREMIERE 27. april 2017

STRESS. Et fælles problem. Et fælles ansvar. 24. maj 2017 i Aarhus.

Tør du gøre som topledelsen for nogle af Europas største og mest succesfulde virksomheder?

Dacapo rådgiver og skaber involverende processer hos nogle af Europas største koncerner, statslige institutioner, kommuner, sygehuse, universiteter og andre uddannelsesinstitutioner. Vores arbejde fokuserer på relationelle forhold på arbejdspladsen: arbejdsmiljø, ledelse, hvordan man får strategien til at leve i organisationen. Alle typer af virksomhed har det grundlæggende problem, at strategien ikke skal blive boende i bestyrelseslokalet. Strategien skal flyttes ud til medarbejderne og gøres til virkelighed.

Dacapo bliver ofte inviteret inden for med afsæt i spørgsmålet: Hvorfor sker der ikke det, vi har aftalt, der skulle ske? Hvorfor gør medarbejderne ikke det, de så åbenlyst burde gøre? Hvordan skaber vi trivsel? Hvordan arbejder vi med relationer, så det meningsfulde fremstår tydeligt og sammenhængende?

Det er noget, vi ved noget om! Og vi får det til at ske.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

+ cirka 30 freelancere