Se hvordan vi har grebet det an – og hvad det har ført til – i følgende organisationer:

“Processen lykkedes: På en både instrukti, afklarende, underholdende og fokuseret måde lykkedes det Dacapo at få formidlet medarbejdernes ønsker til den ledelses-, kommunikations- og samarbejdsmæssige udvikling”
Conrad Vogelius, personalechef i Kræftens Bekæmpelse.