Dacapo Research
I Dacapo arbejder vi - sammen med vores kunder - med forandringsprocesser. Det kræver, at vi til stadighed udvikler os selv og vores metoder og teorier.
Til det formål har vi etableret Dacapo Research, hvor en række ansatte fra Dacapo deltager under ledese af Claus Have. Titi Astono er koordinator.
I øjeblikket deltager vi i følgende forskningsprojekter:
- Samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor (CLIPS)
- Forskningscenter for brugerdreven innovation (SPIRE)
- Relationers betydning for trivsel og forandringer er afsluttet og en bog udkommer i starten af 2013.
Derudover er vi ved at starte en uddannelse af forandringsagenter i staten i samarbejde med Statens Center for Kompetenceudvikling.
Baggrund og formål
Dacapo Research skal skabe en ramme om forskningen samt fastholde og udvikle et forskningsmiljø med afsæt i både fremtidige og nuværende forskningsprojekter, Dacapo er involveret i, herunder:
- Sikre vejledning og kvalitetssikring af forskningsniveauet i projekterne
- Etablere og vedligeholde samarbejdsrelationer og netværk
- Fundraise til forskningsprojekter - internt, eksternt og via stipendier
- Producere ph.d. kandidater i samarbejde med relevante uddannelsesinstitutioner
Hvad tilfører Dacapo Research så forskningen?
Spørger vi vores samarbejdspartnere på forskningsområdet er svarene:
- Forståelse for hvad der skal til for at ændre organisationer
- Begreber omkring det at bryde mønstre
- Tilførelse af indlevelse, krop og følelser til forskermiljøet
- Hjælp til at vende sig ud mod verden
- Formuleringshjælp til sprogsvage grupper
- En ny type dataindsamling
- Evnen til at sammenkøre research, involvering og formidling - samtidig
Læs mere om vores aktiviteter, rapporter og udgivelser, herunder Claus Haves artikel om ansvarlighed og styring.