Træning af feedback

Gør som lederne i de største og mest succesfulde organisationer…

…. STYRK din egen ledelsesstil med feedback træning!

Er du god til at give og modtage feedback? Kan du blive bedre? Har du mod og lyst til at prøve at gå i indgreb med feedback træning, så har du nu mulighed for at gøre det til en rimelig pris.

Vi tilbyder træning i at give og modtage feedback, en dag i en praksisnær form, hvor du bliver udfordret af topprofessionelle organisationsskuespillere og konsulenter. Du får dagen for kr. 1.500 + moms per deltager (normalpris kr. 3.500 + moms). Du kan deltage en af følgende dage:

ODENSE
18. august 2017 (udsolgt)
25. oktober 2017 (udsolgt)
11. december 2017

KØBENHAVN
24. oktober 2017

STØVRING
31. august 2017 kl. 10-16 (udsolgt)
3. november 2017
12. december 2017

Alle dage i tidsrummet kl. 10.00-16.00.
Odense: Jens Benzons Gade 54B, 5000 Odense C
København: Kultur Østerbro, Østerbrohuset, Århusgade 103, 2100 København Ø.
Støvring: Over Bækken 50, 9530 Støvring.

Tag din kollega med. Eller en fra ERFA-gruppen, VL gruppen eller en anden du taler ledelse med. Læs mere om kurset her: Ledelsesudvikling 3

Og skulle I være op til 10 personer fra samme virksomhed, laver vi en specialudgave til jer, som er tilpasset jeres virksomhed til en særpris på kr. 25.000,- + moms. Basismodulet kan I selvfølgelig også købe til kr. 1.500 + moms per deltager.

Feedback træning er noget, vi er gode til. I al beskedenhed. Vi har trænet multinationale koncerners og store organisationers medarbejdere i feedback i de seneste 10 år. Vi har udviklet helt specielle måder at gøre det. Og vi har skuespillere, der har en helt usædvanlig erfaring i både at træne og give feedback – og i at give dig feedback på, hvordan du giver og modtager feedback. Grib chancen!  Skriftlig bindende tilmelding til info@dacapo.as. Husk at angive hvilken dato, du ønsker at deltage.

Fra vores seneste forløb har vi modtaget følgende udtalelse:

”Dacapos feedback træning med professionelle skuespillere gav mig ny indsigt i min måde at kommunikere på. Træningen foregik i små grupper af 5-6 personer med udgangspunkt i individuelle situationer fra hverdagen. Som en del af træningen fik jeg feedback fra både skuespilleren (i rolle) og de øvrige deltagere. Når man træner med skuespillere, får man mange flere nuancer med. Ud over at se og høre, kan man også mærke, de følelser, der er i spil, og skuespilleren har et skarpt blik for både kommunikationen og relationen mellem parterne. 
 
Det er relevant og meningsfuldt for alle at arbejde med sin kommunikation på denne måde.”

Poul Bonde Jensen, HR Strateg, Jyske Bank