Aarhus Kommune - trivselsundersøgelser, MED-udvalg og ledelse
Aarhus Kommune er en af Dacapos vigtigste kunder. Gennem de sidste par år har vi bl.a. hjulpet kommunen med integration, læringsstile og medietræning. Senest har vi arbjdet med trivselsundersøgelser og ledelse, som besktives nedenfor.
Trivselsundersøgelser har i det seneste årti bredt sig som en steppebrand, både i privat og offentlig regi. Men tit er spørgsmålet, hvad man gør, når man står med de fine rapporter og resultater?
B&U i Aarhus Kommune har brugt den seneste trivselsundersøgelse som ét redskab blandt andre for det videre, konkrete arbejde i forvaltningens 13 områder. Startskuddet var et - noget utraditionelt - kickoff-arrangement for 1.200 ledere og tillidsfolk.
|
Balance mellem arbejds- og privatliv? |
Forud for det store kickoff arrangement i Atletion lå der dog et stykke arbejde: Research og møder med væsentlige interessenter førte os bag tallene og afdækkede en række centrale temaer. Det førte til tre spil om forskellige udfordringer, som griber ind i hinanden: ledelse, balancen mellem arbejds- og privatliv samt vold og trusler om vold. |
Vinkler og synspunkter brydes i en utraditionel ramme
For at undgå illusionen om én endegyldig sandhed var rådmand Jacob Bundsgaard Johansen, næstformand i HovedMed Søren Åkjær, de to forskere Hans Henrik Knoop og Hans Jørgen Limborg samt Dacapos skuespillere på scenen samtidig - og hele tiden.
Det resulterede i, at temaerne blev belyst fra forskellige vinkler ved hjælp af interviews, spil og analyser i et organisk flow orkestreret af Dacapos konsulent Claus Have.
Få inspiration til arbejdet med trivsel, tryghed og ledelse på din arbejdsplads, ved at se videoklip med Dacapo fra Århus Kommune.