Nedenfor ser du de nyeste artikler om – og af – Dacapo i pressen.
Se også hvad pressen skrev tidligere og de seneste omtaler af os på diverse hjemmesider og portaler.

Kvit konferencen - udvikling foregår på Nonference - Kolding Ugeavis 22. maj 2013

Kvit konferencen – udvikling foregår på Nonference
Kolding Ugeavis 22. maj 203 skrive bl.a.: “KONFERENCE: Alene ordet skaber associationer til timelange møder med talere, der ofte skuer ud over en skare af passive tilhørere. Det er baggrunden for, at en gruppe designere fra Designskolen Kolding sammen med konsulenthuset Dacapo har skabt et alternativ til den traditionelle konference.”

Designere med et alternativ - Jydske Vestkysten 19. maj 2013

Designere med et alternativ
Jydske Vestkysten skrev 19. maj 2013 på forsiden: “En gruppe designere fra Designskolen Kolding har sammen med konsulenthuset Dacapo skabt et alternativ til den traditionelle konference. Nemlig » Nonference « , en anderledes og inddragende konferenceform, hvor den sædvanlige envejskommunikation er erstattet af åbne rammer, dialog og fælles udvikling.

Den første Nonference holdes den 28.-29. maj på Designskolen Kolding under titlen » All In 2 Days « , en to dages træningslejr i hardcore innovation.

Kvit konferencen og tag på Nonference - Kolding Ugeavis 17 maj 2013

Kolding Ugeavis skriver 17. maj 2013 følgende om Nonferencen, som Dacapo er med til arrangere:
Nonferencen er en ny, anderledes og inddragende konferenceform, hvor den sædvanlige envejskommunikation er erstattet af åbne rammer, dialog og fælles udvikling.

Der bliver arbejdet og videndelt i workshops, mens input fra deltagerne bliver fastholdt og formidlet af professionelle skuespillere og designfacilitatorer.

Derfor kom Tobias til skade - Nordjyske Stiftstidende 22. marts 2013

Nordjyske Stiftstidende fortæller den 22. marts 2013 om en konference om arbejdskader for Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg, som Dacapo har faciliteret. Konklusionerne fra deltagerne var, at:

“- Så snart tid bliver en faktor, forsvinder de gode intentioner, slår en fast.
– Der er igen planlægning. Det møder vi hver dag, supplerer en anden.
– En tredje hæfter sig ved kvindens rolle: I samme øjeblik hun kom på scenen, skruede tømmersvenden hovedet af.
– De er stressede. De er kommet for at få noget produceret. Vi kender det godt, siger en fjerde.”

“Spillet fortsætter og slutningen er åben. Ligesom i virkeligheden.”

Vejen til det gode liv - Ugeavisen Svendborg 13. marts 2013

Ugeavisen Svendborg 13. marts 2013: “Lørdag den 16. marts afholder AOF Center Fyn sit årlige Åbent-Hus arrangement. I år med overskriften ” Veje til det gode liv … Dette efterfølges af et kort debat- teater ved Dacapo fra Odense, der vil spille nogle tableauer ud fra samme overskrift, og det hele rundes af med fælles debat, spørgsmål og svar.”

Borgerne skal give ideer til fem temaer - Dagbladet og Frederiksborg Ams Avis 21. feb 2013

Frederiksborg Amts Avis og Dagbladet fortæller 21. februar 2013 om hvordan borgere inviteres til at bidrage til den nye handicappolitik. Her står bl.a.: ” ‘Det gode samarbejde’, der sætter fokus på samarbejdet mellem kommunen og borgerne behandles i en Workshop under ledelse af konsulentfirmaet Dacapo , der har erfaring med at sætte en dialog i gang gennem interaktivt teater over fiktive samtaler mellem ansatte og borgere.”

Læs hele artiklen her.

Den daglige dialog skaber mening i forandring - Magasinet Arbejdsmiljø nr. 12 2012

Lone Thellesen skriver i en kronik i Nyhedsmagasinet Arbejdsmiljø nr. 12 2012 om relationer og meningsdannelse i organisationer. Læs kroniken.

Sundheds- og omsorgsafdelingen klar til mestring - Midtjyllands avis, 8. november 2012

Midtjyllands Avis fortæller den 8. november 2012 om at 560 ansatte i sundheds- og omsorgsafdelingen var samlet til startskuddet for en helt ny måde at arbejde og møde borgerne på. Her talte man om mestring, og omsorgs- og sundhedschef Inge Bank, gav ordet videre til “Dacapo , som for alvor gav kick-off mødet om mestring et kick med opførelse af små hverdagsrealistiske skuespil om pleje og omsorg, som oplæg til gruppe-diskussioner blandt mødets deltagere.”

Dacapo A/S - Berlingske Tidende 7. oktober 2012

I Berlingske Job står der den 7. oktober: Lone Reinholdt Olesen er blevet ansat som konsulent i Dacapo a/ s. Tidligere har Lone Reinholdt Olesen været afdelingsleder i Novo Nordisk. Thomas Michaelsen Brøchner er også blevet ansat som konsulent i Dacapo a/s. Senest har Thomas Michaelsen Brøchner været ansat som seniorkonsulent i Globeteam.

Konsulenthuset Dacapo har ansat to nye konsulenter- Børsen 1. oktober 2012

Børsen skriver den 1. oktober om Dacapos ansættelse af Lone Reinholdt Olesen og Thomas Michaelsen Brøchner

Stor ordre til fynsk teater-og konsulentfirma - Fyens Stiftstidende 12. september 2012

Ole Frank Rasmussen fra Fyens Stiftstidende skriver den 12. september bl.a.: “Konsulenthuset Dacapo, der er bedst kendt for improvisationsteater på danske virksomheder, har fået en kæmpeordre. Det fynske firma skal over de næste fem år arbejde med 2000 ledere i verdens største genforsikringsselskab Swiss Re. Dacapo skal medvirke i en storstilet forandringsproces i virksomheden, hvor temaet er Work Life Effectiveness.

Swiss Re har valgt konsulenthuset Dacapo a/s som samarbejdspartner, fordi Dacapo har specialiseret sig i at arbejde med forandringsledelse og modsætningers potentiale i organisationen.”

Konsulenter scorer Swiss Re - Børsen 11. september 2012

I Børsen står der den 11. september 2012 bl.a.: “Det odenseanske konsulenthus Dacapo har fået en femårig kontrakt med verdens største genforsikringsselskab, Swiss Re. Ordren skal hjælpe 2000 af Swiss Res ledere med en større forandringsproces i retning af værdibaseret ledelse.”

Gå ikke glip af det dynamiske indlæg - Konsultations Sygeplejersken 3. september 2012

Konsultations Sygeplejersken skriver den 3. september 2012 i forbindelse med Dacapos deltagelse på Landskursus 2012 bl.a.: “Dacapo bringer mennesker i dialog med hinanden og giver også børnene en stemme via en række teatermonologer. Ved at sætte dilemmaerne i spil bliver hverdagens problemer og udfordringer til brændstof for udvikling.”

Ledelse på en ny måde - Børsen 28. februar 2012

Erik Svarre fortæller i Børsen 28. februar 2012 om Lone Thellesens og Dacapos syn på ledelsesudvikling. Der fortælles bl.a. om Ny Nordisk Ledelse med fokus på gensidig tillid og dialog. Desuden skriver han i Børsen bl.a.: “Dacapo nøjes ikke med at rådgive om ledelse. Selskabet deltager også i flere forskningsprogrammer, der har fokus på kompleksitetsledelse og innovation” Læs mere af artiklen i Børsen.

Lone Thellesen - Politiken 28. februar 2012

Politiken skriver den 28. februar 2012 bl.a.: “Lone Thellesen har igennem 17 år opbygget og ledet det Odense-baserede konsulenthus Dacapo a/s og manifesteret virksomhedens position som partner inden for ledelses- og organisationsudvikling i Danmark og i udlandet.”

Lone Thellesen - JyllandsPosten 28. februar 2012

Jyllands-Posten skriver den 28. februar 2012 bl.a.: “Lone Thellesen begyndte at bruge interaktivt teater som dialog- og udviklingsværktøj, hvilket førte til Dacapo Teatret i 1995. Siden udviklede det sig til konsulenthuset Dacapo a/s, som Lone Thellesen har stået i spidsen for de seneste 17 år.”

Pioner i forandring - Fyens Stiftstidende 27. februar 2012

Lars Jørgen Andersen fra Fyens Stiftstidende skriver den 27. februar 2012 bl.a.: “Dacapo a/s er i dag markedsledende blandt kunstneriske og kommunikationsorienterede virksomheder såvel nationalt som internationalt”.

Making the Invisible Visible - februar 2012

“Lone Thellesen har igennem 17 år opbygget og ledet det Odense-baserede konsulenthus Dacapo a/s og manifesteret virksomhedens position som partner inden for ledelses- og organisationsudvikling i Danmark og i udlandet.”

Politiken 28. februar 2012