Dacapo Research deltager i øjeblikket i to forskningsprojektet (og har netop afsluttet “Relationers betydning for trivsel og forandringer”), hvor der indgår en række samarbejdspartnere:

  • SPIRE:
    • SDU – Mads Clausen Instituttet
    • SDU – Institut for Grænseforskning
    • SDU – Institut for Fagsprog
    • Casevirksomheder er bl.a.
      • Intel Corporation
      • General Motors
      • Danfoss
      • Oticon
      • Novo Nordisk
      • Phillips
      • Pitney-Bowes
      • Focon
  • CLIPS:
    • Roskilde Universitet – Institut for Samfund og Globalisering
      • Aalborg Universitet – Institut 10, Uddannelse, Læring og Filosofi
      • Københavns Universitet – Skov og landskab
      • Copenhagen Business School – Institut for Organisation
        Center for offentlig kompetenceudvikling
      • Professionshøjskolen Metropol
      • FORA
      • FTF
      • Caseorganisationer er bl.a.
        • Odense Kommune
        • Roskilde Kommune
  • “Relationers betydning for trivsel og forandringer”:
    • University of Hertfordshire – Ralph Stacey og Patricia Shaw
    • CBS – Henrik Holt Larsen
    • Team Arbejdsliv
    • CompLead – Arne Vestergaard