Med involverende teater blev fire adfærdsmål konkrete for ledere og medarbejdere.

Cases
Med involverende teater blev fire adfærdsmål konkrete for ledere og medarbejdere.
Medarbejderne hos Telepsykiatrisk Center gik i dialog med hinanden om de dilemmaer, deres nye samarbejdsformer, giver. Dialogen gav dem
Dacapos proces blev en øjenåbner for deltagerne på medarbejderdagen og deres samarbejde fik et løft.
Under Covid-19 har mange virksomheder sendt deres medarbejdere hjem at arbejde. I en lang periode er vores arbejdsliv blevet mere fleksibelt. Hvad det betyder for samarbejdet efter genåbningen i efteråret 2021, arbejdede vi med hos GL.