Lederudvikling for 8 ledere med to formål: At teammedlemmerne hver især fik fornyet indsigt i personlig lederstil, i egen rolle i teamet og i nye måder at spille hinanden gode. At arbejde med den ‘blødere’ del af ledelsesopgaven med fokus på kommunikation,...
Om det er adfærdsmål eller værdier, der skal implementeres i en organisation, så har medarbejderne forskellige billeder af, hvornår og hvordan de kommer til udtryk i hverdagen. Hvordan ser det ud, når jeg efterlever en korrekt adfærd? Sammen med 150 ledere og...
“Når dialogen bliver svær”. Det var overskriften for vores workshop i plenum på Sygehus Lillebælts Arbejdsmiljødag 2019. Vi iscenesatte en række case med forskellige dilemmaer og udfordringer fra et sygehus. Det var situationer med patienter og pårørende,...
Efter den store nationale nedlukning, hvor mange mennesker i lange perioder arbejdede hjemmefra, vendte flere og flere efterhånden tilbage til deres arbejdsplads. Nye og mere fleksible samarbejdsformer opstod under Covid-19 og i kølvandet på dem, nogle dilemmaer. Det...
Det Etiske Råd inviterede den 13. april 2012 til en debatdag om psykiatri i Landstingssalen på Christiansborg. Debatten tog udgangspunkt i en række scenarier, der illustrerede forskellige etiske dilemmaer i psykiatrien. De fremmødte bestod både af sundhedspersonale,...
Seneste kommentarer