Krænkelse er et komplekst område at tage fat i, særligt når vi ser på det i arbejdssammenhænge. Det kan være udfordrende at definere, hvad der udgør en krænkelse da det kan variere fra person til person, situation fra situation, arbejdsplads til arbejdsplads. For...
S M E R T E R Har du en kollega, der har smerter? Kan I tale om det uden at det går ud over jeres relation? Hvilken rolle har jeres leder? BFA for Velfærd og Offentlig Administration havde på deres konference i efteråret 2023 fokus på ‘smerter’. På...
Sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen er noget der arbejdes med dagligt på de danske arbejdspladser. Én dag om året – den 28. april – gives dette tema en særlig opmærksomhed. Hvordan involverer man 500 medarbejdere i at tale med hinanden om sikkerhed og...
“Jeg så jer på LOS’ landsmøde i 2022 og er begejstret for, hvad det kan gøre at arbejde med arbejdsmiljø via teater …” Sådan skrev Ida Hammen, der er forstander hos DSI Birkholm i en mail til os, hun skrev også: ‘… vi kunne godt...
Lederudvikling for 8 ledere med to formål: At teammedlemmerne hver især fik fornyet indsigt i personlig lederstil, i egen rolle i teamet og i nye måder at spille hinanden gode. At arbejde med den ‘blødere’ del af ledelsesopgaven med fokus på kommunikation,...
Seneste kommentarer