af Titi Astono | 13. jan 2022
Poul Bojlesen Dauer, der er Administrativ leder i Fredericia Kommune, begrundede efterfølgende hvorfor Dacapo blev valgt til at løse opgaven: “Baggrunden for at bruge Dacapo på vores fælles udviklingsdag, var at de har en fundamental anderledes tilgang til...
af Titi Astono | 13. jan 2022
Udsatte familier har ofte mange komplekse og samtidige problemstillinger, der er svære at håndtere i det offentlige system. Det gør det endnu sværere for familierne at finde ud af systemet. Her kan interesseorganisationer som fx Røde Kors, Frelsens Hær, Mødrehjælpen...
af Titi Astono | 13. jan 2022
Covid-19 var lige ved at spænde ben for, at deltagerne på et kompetenceudviklingsforløb om håndtering af selvskadepatienter fik gennemført deres sidste modul. Ved fælles hjælp lykkedes det os at gennemføre de to workshops med succes, og det kan vi i høj grad takke...
af Titi Astono | 13. jan 2022
What did your participants get out of Dacapo’s workshop – was it relevant for the participants? For us it was especially important that our employees were able to identify themselves with the acted situations but did not feel that we were picking on anybody and Dacapo...
af Titi Astono | 15. dec 2021
Hvad fik jeres ledere ud af dagen sammen med Dacapo? De blev tydeligt og konkret for dem, hvilke særlige dilemmaer, vi har i forhold til vores nye ledelsesgrundlag. Og det blev tydeligt, at der er mange forskellige tilgange til ledelse og mange faktorer, der spiller...
Seneste kommentarer